礼品代发：如何看待网传拼多多将开启月双休模式？真实情况是怎样的？
礼品代发 近日，拼多多总裁黄峥在庆祝公司成立五周年内部讲话中指出，拼多多要在农业领域继续做大量重投入和深度创新。对于未来，黄峥表示拼多多全员都要 “开启硬核奋斗模式”。
我们作为外部人士很难知道实际情况究竟如何，也不能明确月双休制度是否存在。但是单从黄峥的发言内容来看，长时间加班制度在公司内部一定是存在的。再考虑到即将到来的双十一和双十二，加班对于拼多多这样的电商来说绝对是无法回避的话题。
令人遗憾的是，在我们国家里，最不被严格执行的法律就是《劳动法》。明明有着一整套完善的法律制度，却依然有大量公司打着各种名义明晃晃的违反着这项法律，其中甚至还包括不少市值超高的巨头企业。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
礼品代发 对于那些执行996，007制度的公司，显然他们都严重违反了《劳动法》的相关规定。但是他们却被认为是行业楷模，国之骄傲是国家崛起之希望，实在让人感到遗憾。
在绝大多数雇佣关系中，劳动者都毫无疑问是处于弱势地位的。因为他们付出自己的劳动，目的是为了得到公司的报酬。如果他们想要以下克上，起诉公司，他们需要面对的是失去报酬甚至失去工作的风险。如何监督和执行相关法律，本应该是劳动部门的职责，然而各地劳动部门却选择睁只眼闭只眼。
礼品代发 国家要富强离不开老百姓的贡献，但是国家的发展必须建立在一代又一代人不得不付出健康的条件下，这种发展未免有点太过操之过急了。
